Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

Domaines d'expertises concernés: Ressources humaines et juridique

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines au sein de la structure :

Saisie précise des éléments variables de paie, comprenant les heures supplémentaires, les astreintes, les primes, les commissions, etc.
Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.
Gestion complète des contrats de travail, des ruptures conventionnelles et des entretiens professionnels.
Suivi rigoureux des congés, des heures travaillées et des temps de présence.
Gestion et relation avec mutuelle et prévoyance.
Collaboration étroite avec les équipes comptables pour la justification des paies.
Gestion administrative des dossiers OPCO, ainsi que la gestion logistique & administratives du personnel en formation.

Profil recherché: Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie et vous connaissez plusieurs conventions collectives.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe au service des collaborateurs de la société

Vos missions: En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines au sein de la structure :

Saisie précise des éléments variables de paie, comprenant les heures supplémentaires, les astreintes, les primes, les commissions, etc.
Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.
Gestion complète des contrats de travail, des ruptures conventionnelles et des entretiens professionnels.
Suivi rigoureux des congés, des heures travaillées et des temps de présence.
Gestion et relation avec mutuelle et prévoyance.
Collaboration étroite avec les équipes comptables pour la justification des paies.
Gestion administrative des dossiers OPCO, ainsi que la gestion logistique & administratives du personnel en formation.